1、离职将来失业保险如何领

离职将来，若符合有关条件，失业职员可以向保险经办机构进行申请，如果是合格那样将会发放。

1.用人单位应在终止或解除劳动合同后的7日内，将失业职员的名单报送给区失业经办机构进行备案。

2.失业职员需要在终止或解除劳动合同后的60日内，前往户籍所在区域的失业保险经办机构办理失业登记手续。

3.失业职员本人需于每月5日至25日，到区失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金手续。

2、失业保险领取期限是多长时间

失业保险金的领取期限依据失业职员失业前所在单位和本人的累计交费时间来确定：

1.失业职员失业前所在单位和本人的累计交费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

2.累计交费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

3.累计交费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

4.若失业职员重新就业后第三失业，其交费时间将重新计算，但领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。

3、失业保险金申领条件有什么

法律快车提示失业保险金的申领条件主要包含以下几个方面：

1.失业职员需要参加了失业保险，且所在单位和个人已根据规定履行交费义务满1年。这是领取失业保险金的基本首要条件。

2.失业职员需要是非因本人意愿中断就业。换句话说，假如失业职员是自己主动离职的，那样就不可以领取失业保险金。

3.失业职员已办理失业登记，并有求职需要。这是为了确保失业职员有积极的求职意愿，并想同意有关的职业培训和就业指导，以便尽快重新就业。